HAKI Safetys operativa organisation utgörs av tre affärsområden: Work Zone Safety, Scaffolding Systems och Digital Solutions. Koncernledningen består av VD tillika koncernchefen, finanschefen, affärsområdeschefer samt ansvariga för koncernstaberna.
Work Zone Safety: Arbetsplatssäkerhet omfattar produkter och lösningar som är avsedda för att skydda de som arbetar på höga höjder, i begränsade utrymmen eller rör sig vid tillfälliga eller icke-stationära arbetsplatser. Det handlar bland annat om produkter såsom skyddsskärmar, kantskydd, fallskydd eller arbetsplattformar som möjliggör säkert och effektivt underhåll av exempelvis flygplan och tåg men också byggnation och underhåll av kommersiella byggnader och infrastrukturer som broar och tunnlar. I affärsområdet ingår varumärkena HAKI, EKRO och Semmco.
Scaffolding Systems: Systemställningar avser produkter och lösningar såsom system- och ramställningar, väderskydd, trappsystem, brosystem med mera som är avsedda för att skydda de som arbetar på höga höjder, i begränsade utrymmen eller rör sig vid tillfälliga eller icke-stationära arbetsplatser. Systemen baseras på en fjäderlåsmekanism vilket utöver en tidsvinst minskar risken för arbetsskador och sparar miljö i form av mindre materialåtgång. Försäljning sker till projekt främst inom energi, infrastruktur, industri och bygg och anläggning. I affärsområdet ingår varumärket HAKI.
Digital Solutions: Digitala lösningar omfattar HAKI Safetys erbjudande inom geodesi. Affärsområdet erbjuder köp och uthyrning av Trimbles precisionsinstrument för lantmäteri, kartläggning och så kallad Reality Capture. I erbjudandet ingår också serviceavtal för underhåll och utbildningsuppdrag. Försäljning sker till projekt främst inom infrastruktur, industri samt bygg och anläggning. I affärsområdet ingår verksamheterna Norgeodesi och Trimtec.
I koncernens kvartalsrapporter redovisas affärsområdenas finansiella utveckling.
Anställd: 2016
Född: 1963
Utbildning: Civilekonom, Lunds universitet
Övriga uppdrag: Styrelseordförande i Lagafors AB samt Kulturen i Lund
Arbetslivserfarenhet: Affärsenhetschef Trelleborg AB, globala chefsbefattningar Tetra Pak
Aktieinnehav: 31 242 B-aktier
Anställd: 2022
Född: 1981
Utbildning: Magisterexamen i företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet samt Lunds universitet
Arbetslivserfarenhet: Auktoriserad revisor, Risk Managementkonsult och seniora positioner PwC
Aktieinnehav: 13 000 B-aktier
Anställd: 2022
Född: 1978
Utbildning: Maskiningenjör
Arbetslivserfarenhet: Ledande operativa och kommersiella roller inom Weir Group PLC och Sulzer Services, lärlingsplatser som maskiningenjör
Aktieinnehav: -
Anställd: 2015
Född: 1961
Utbildning: Civilekonom, Lunds universitet
Arbetslivserfarenhet: VD Norgips, del av Knauf-koncernen, seniora kommersiella positioner inom Carlsberg Norge, Rieber & Son Tjeckien, SC Johnson Wax, Holmen Bruk
Aktieinnehav: 8 006 B-aktier
Anställd: 2002
Född: 1963
Utbildning: Ingenjör bygg och anläggning
Arbetslivserfarenhet: VD Norgeodesi AS, NOM Holding AS, Normann Olsen Maskin AS, vice VD Gundersen & Løken Instrumenter AS och VD Topcon Norge AS
Aktieinnehav: -
Anställd: 2022
Född: 1969
Utbildning: Civilingenjör, Tekniska högskolan vid Linköpings universitet
Övriga uppdrag: Styrelseledamot i Bertegruppen AB
Arbetslivserfarenhet: Chef Operations Development & HSE E.ON Energilösningar Sverige, COO Oatly AB, chefsbefattningar supply chain och verksamhetsutveckling Orkla Sverige AB, inköpare Alfa Laval
Aktieinnehav: 4 000 B-aktier
Född: 1971
Anställd: 2023
Utbildning: Magisterexamen i nationalekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet
Arbetslivserfarenhet: Kommunikationsansvarig Trelleborg AB, PR-konsult KREAB, departementssekreterare Regeringskansliet
Aktieinnehav: 2 500 B-aktier
